您好，请问上班期间受伤轻微，怎么维护自己的吴工费
工伤索赔
2024-09-14 07:52
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您好，如果在工作期间受伤，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求公司赔偿误工费等相关费用。请确保及时与雇主沟通，并要求其按照法律规定处理您的工伤问题，避免伤情恶化并加大赔偿难度。
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关于工伤期间的工资待遇，您应正常获得工资。如果单位拒绝支付，您可以首先与单位协商，要求按照法律规定支付工资。协商无果的情况下，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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在工伤期间，您的待遇应包括工资、护理费和可能的生活费。具体细节如下：
1. 工资：您有权要求单位按月支付与您受伤前相同的工资福利待遇。
2. 护理费：如果因受伤生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会的确认，您可以获得工伤保险基金支付的生活护理费。
3. 生活费：具体标准请咨询当地社保部门或单位人事部门。如遇单位不按规定支付待遇的情况，请及时与单位沟通并保存相关证据。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决争议。
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