餐厅服务员提前一个月通知离职，到离职日可以要求结算工资吗？
讨薪
2024-09-14 09:08
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知用人单位后可以解除劳动合同，并且用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资。因此，餐厅服务员提前一个月通知离职后，到离职日可以要求结算工资。
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劳动者离职时，根据法律规定应一次性获得全部工资。您可以与用人单位沟通协商工资的发放时间，若无法达成一致，可以依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位立即结算工资。确保自身权益不受损害。
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是的，您可以要求结算工资。在提前一个月通知离职后，如果单位未能及时结清工资，您可以首先与单位进行协商。若协商无果，准备好相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求单位立即支付应得的工资。如有需要，您也有权寻求法律援助或提起诉讼。确保您的合法权益得到保障。
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