不干了工资老板说按厂了发工资日发工资
讨薪
2024-09-14 11:06
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如果您打算因公司拖欠工资向劳动局监察大队投诉，您需要准备一系列证据来支持您的主张。首先，根据《工资支付暂行规定》第七条，您需要证明公司未在您与公司约定的日期支付工资。您可以准备劳动合同、工资条、银行转账记录、与公司沟通的工资支付记录等作为证据。这些证据将帮助劳动监察部门了解情况，并采取相应的措施来保护您的合法权益。
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从法律角度看，公司应严格遵守《工资支付暂行规定》第七条，确保在约定的日期支付工资。若遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。公司应建立健全的工资支付制度，明确工资支付日期、支付方式等，并确保制度得到有效执行。同时，公司应加强与员工的沟通，及时解决工资支付中的问题，避免引发纠纷。
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若公司坚持按工厂统一的工资发放日发放工资，但该日已超过约定支付时间，您可先与公司沟通，要求立即支付。沟通无果时，根据《工资支付暂行规定》第七条，您有权向劳动局监察大队投诉。同时，保留好所有相关证据，如沟通记录、工资条等，以备投诉时使用。
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