工伤赔偿之后可以回原公司上班吗
工伤索赔
2024-09-14 11:36
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依据《工伤保险条例》，在工伤赔偿后，你可以根据自身情况选择是否回到原公司上班。对于七到十级的伤残职工，如果合同被解除或终止，将有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的发放。若选择继续工作，当然是可以回原公司上班的。
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工伤赔偿后，你既有权选择回原公司上班，也可以选择离职。若选择继续工作，需确保你的身体条件允许并且公司也同意你回岗。若选择离职，根据伤残等级的不同，你将享受对应的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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在工伤赔偿后，你是否能回原公司上班主要取决于你的伤残程度以及公司的安排。如果伤残较轻，通常可以继续在原岗位工作；如果伤残较重，但公司能安排适合的岗位，也可以上班。若公司无法安排适合的岗位，可以协商解除合同并领取一次性补助金。具体操作上，建议先与公司沟通岗位和待遇问题，如果解除合同，要确保领取应得的补助金，并保留相关证据以备后续可能的争议解决。
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