老板欠薪失联跑路，本人尝试过去派出所报警，警察不受理，去劳动局咨询，劳动监察那边给他打过电话，他不接电话，去劳动仲裁那边，工作人员在我明确说明老板已经失联的情况下，敷衍了事，多次和我强调建议调解，不好起诉，将我支走，后续我再次通过国务院小程序欠薪线索反馈此问题，劳动局时隔一个月未与我联系，我现在还能通过什么合法途径解决此问题？老板是本地某事业单位领导的儿子，我已经在网上查询到他父亲的单位具体地址，如果去他父亲公司讨要工资，是否可能涉及违法？并且在之前的工作中，获取过老板本人的身份证信息，知道他的家庭住址，如果上门讨要工资，是否可能涉及违法？
讨薪
2024-09-14 12:04
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针对老板欠薪并失联的情况，您依然可以选择报警或向劳动部门投诉。虽然之前可能遇到过一些阻碍，但根据《劳动争议调解仲裁法》，您仍然可以向调解组织申请调解，调解不成则继续向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于老板是本地某事业单位领导的儿子这一情况，并不影响您通过合法途径维护自己的权益。
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对老板欠薪失联的问题，合法途径包括协商、投诉、仲裁和诉讼。首先尝试与老板进行沟通协商，若无法取得联系或协商无果，可以向劳动监察部门投诉。投诉后若问题仍未解决，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍不能满足您的需求，可以考虑向法院提起诉讼。请注意，选择解决方式时需综合考虑时间、成本和效果等因素。
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针对老板欠工资并失联的情况，您可以先收集证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系和欠薪事实。然后，再次向劳动监察部门投诉，并申请调查处理。如果仍然无法解决问题，可以考虑采取法律手段，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求老板支付欠薪及赔偿。即使您已知老板的家庭信息，也请务必遵守法律法规，通过合法途径解决问题，上门讨要工资可能涉及违法行为。
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