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装修大包的活,两万五,干了百分之四十,我不想用他们了,结果要我一万八千多

房屋租赁 2024-09-14 12:32 人浏览
共3位律师解答
  • 在装修过程中,若装修公司拒绝按实际工作量(即已完成40%的工作量)结算,您可依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,该条款规定工资应按月支付且不得克扣或无故拖欠。同时,若装修公司存在此类行为,您可依据第九十一条,要求劳动行政部门介入,责令其支付应得工资报酬、经济补偿,并可能获得赔偿金。这些法律条款明确保护了您的合法权益。
  • 除法律途径外,您还可尝试以下操作:1. 与装修公司协商,明确已完成工作量与费用,争取双方达成一致。2. 保留所有相关证据,如合同、付款记录、工作进度照片等,以备不时之需。3. 寻求第三方调解,如消费者协会或行业组织,以中立立场协助解决纠纷。
  • 从法律角度,准备与装修公司的沟通或谈判时,您应:1. 详细审查合同条款,特别是关于工作范围、付款方式及违约责任的部分。2. 整理好所有与装修项目相关的证据,包括支付凭证、工作进度记录等。3. 明确自己的诉求,如要求按实际工作量结算或解除合同等。4. 保持冷静与理性,以事实为依据,以法律为准绳进行谈判。
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