公司备案劳动部门关于周末1.5倍加班工资是否合法？
讨薪
2024-09-14 13:04
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公司支付周末加班工资是否合法，需依据《劳动法》进行判断。根据法律规定，工作日加班应支付1.5倍工资，休息日无补休则应为双倍工资，法定节假日则为三倍。若公司支付符合此规定，则合法；否则，劳动者有权维权。
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关于周末加班工资，其标准应为平常工资的两倍。对于此问题，劳动者可先与用人单位沟通协商，要求按照法律规定支付加班费；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁。
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公司支付加班工资必须遵守《劳动法》规定。具体而言，工作日加班应支付150%的工资，休息日无补休则为200%，法定节假日则为300%。如果公司不符合这些规定，劳动者有权要求支付应得的加班工资。
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