辞职了才签合同违法吗怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-09-14 13:20
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辞职后签合同不违法，但如果因未签合同而产生劳动争议，需要看具体情况才能决定是否涉及赔偿问题。如存在违法情况，根据《劳动合同法》，您可依据第四十六条获得经济补偿。
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员工辞职后签订合同不构成违法行为。然而，如果公司存在违法行为导致您未按时签订合同，您可以要求相应的补偿。在处理此类问题时，建议先与公司协商解决，如协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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辞职后签合同并不违法。如果公司在您辞职后才与您签订合同并因此产生纠纷，您可以通过法律途径解决并获得赔偿。具体操作包括与公司沟通了解详情、保存证据以备劳动仲裁之需。依据《劳动合同法》的相关规定计算您的应得赔偿额，并寻求法律途径确保公司支付赔偿金额。
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