求助，工资被拖欠五天，我该如何处理？
讨薪
2024-09-14 15:56
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遇到工资被拖欠的情况，应当机立断采取行动维护自己的权益。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动行政部门有权介入并可能要求支付赔偿金。及时应对是保障自己权益不受进一步损害的关键。
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针对薪资被拖欠的问题，处理方法包括申请调解、劳动仲裁、起诉、向劳动局举报或与单位协商等。具体选择哪种方式，应结合个人情况，比如证据是否充足、时间成本等因素进行综合考虑。
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工资被拖欠五天，应立即寻求解决方案。可以选择向调解组织申请介入，或者向劳动仲裁委提起仲裁。如对仲裁结果不满，还可以依法提起诉讼。同时，向劳动局举报也是一条有效的途径。与单位进行协商则更加灵活高效，可以更快地解决工资拖欠问题。
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