加班未按法律要求给足可以主张加班费足额支付和被迫解除劳动合同吗
讨薪
2024-09-14 20:08
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关于加班未按法律要求支付加班费的问题，劳动者有权主张足额支付加班费。根据《劳动合同法》的规定，雇主应依法支付加班费。如若不支付，劳动者可通过投诉、申请调解、仲裁等方式维权，甚至可向法院申请支付令。若不及时处理，劳动者权益将受到损害。
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员工因加班未获加班费，可采取与用人单位协商、拒绝加班或选择解除劳动合同等行动。若协商无果或加班情况过于严重，建议考虑解除劳动合同并要求支付加班费和经济补偿。
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对于公司违反法律要求加班而不支付加班费的行为，员工可以主张自己的权益。处理方式包括：首先与用人单位协商，要求支付加班费；若协商无果，可拒绝加班；若情况严重至无法忍受，员工有权解除劳动合同，并要求支付加班费及相应的经济补偿。
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