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实习期拖欠工资怎么算

讨薪 2024-09-15 03:11 人浏览
共3位律师解答
  • 关于实习期拖欠工资的计算,主要依据劳动合同和相关法律规定。如公司存在拖欠行为,劳动行政部门会责令其支付,若逾期未付,需支付赔偿金,金额通常为应付金额的50%-100%。为了保障自己的权益,建议及时处理。
  • 处理实习期拖欠工资的有效方法包括:向劳动行政部门提出投诉、申请支付令或选择提起劳动仲裁。选择何种方式取决于实际情况,如问题的紧急程度、证据是否充分等。
  • 依法计算实习期拖欠工资补偿金。具体操作步骤包括:首先向劳动行政部门报告情况;其次可以申请支付令;如果问题无法协商解决,可以提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式,以保护自己的合法权益。
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