我是编外合同的老师，学校发我签的劳动合同解约通知书我没签字可以生效吗效吗？
劳动合同纠纷
2024-09-16 08:56
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老师您收到的劳动合同解约通知书若未签字，则不会生效。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同的解除需要双方协商一致。如果没有您的签字，表示双方并未就解除合同达成一致意见，因此合同仍然保持有效。建议您及时与校方沟通，协商解决，以避免可能的法律风险。
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针对您未签字的劳动合同解约通知书，您可以通过协商、仲裁或诉讼的方式来处理。选择哪种方式主要取决于双方的意愿、争议的大小以及效率的需求。协商是一种快速且简便的解决方式，而仲裁则具有法律效力，诉讼则是更为正式和权威的途径。您可以根据实际情况选择适合的方式来解决这个问题。
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如果老师您没有签署劳动合同解约通知书，那么该解除劳动合同的行为是无效的。建议您与校方再次进行协商，并尝试签署新的解除协议。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁也无法解决问题的情况下，您可以考虑向法院提起诉讼。
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