同城工厂搬迁超过30公里不去有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-09-16 11:42
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工厂同城搬迁超过三十公里，员工不去的话，若因此解除劳动合同，员工是有权获得赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿金额根据员工的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月工资。建议员工及时与公司沟通并了解自己的权益。
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工厂搬迁距离超过三十公里，员工选择不去的话，可以选择与公司协商解除劳动合同并获取相应的补偿。补偿的金额会根据员工在公司的工作年限来确定。员工应该清楚自己的权益，根据实际情况做出最恰当的选择。
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关于工厂同城搬迁超过三十公里的问题，员工不去的话，公司应给予补偿。具体操作步骤如下：首先与公司协商解除劳动合同；其次，根据员工在公司的工作年限计算补偿金；最后办理离职手续并领取补偿。如协商无果，员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
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