我工伤十级，单位要我离职，我想知道我不离职对单位有影响吗
工伤索赔
2024-09-16 14:08
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如果您不离职，对单位可能会有一定影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，单位在您工伤十级后有权与您协商解除劳动合同，但若您选择不离职并继续工作，而实际上又无法胜任岗位要求，这可能会给单位带来经济损失。然而，单位不能违法解除劳动合同，否则需支付赔偿金。
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从法律角度看，您可以选择与单位协商离职并获取合理的赔偿金，或者根据劳动能力鉴定结果要求单位安排适合的工作岗位。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划。您可以咨询专业律师或劳动部门，了解更多关于工伤后的权益和选择。
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若您选择不离职，单位应依据《工伤保险条例》为您安排适合的工作岗位，确保您的安全和健康。如单位违法解除与您的劳动合同，您可依据《中华人民共和国劳动合同法》要求单位继续履行合同或支付赔偿金。同时，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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