在公司上班期间员工生病，公司需要承担什么责任？
工伤索赔
2024-09-16 14:31
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员工在公司工作期间生病，如果符合《工伤保险条例》的工伤情形，如工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡，公司需要承担工伤责任。
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员工工作期间患病，若认定为工伤，可以向公司申请工伤赔偿；如果不是工伤，可以通过医疗保险报销部分医疗费用。具体的选择需要结合个人病情、工伤认定条件以及公司的保障情况来综合考虑。
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员工在公司工作期间突发疾病，责任判断需根据具体情况而定。如果符合工伤认定条件，公司应承担相应责任；如果不是工伤，公司可以协助员工申请医保报销。操作过程包括收集医疗证明、提交工伤认定申请等。
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