户外发传单，签了90天的试用期合同必须购买工伤保险吗
社会保险
2024-09-16 15:50
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签署试用期合同后，户外发单人员必须购买工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主在建立劳动关系后的30天内必须为雇员购买社保，包括工伤保险，以保障职工在工作中的安全。未按时购买工伤保险将会影响职工的权益。
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对于户外发单人员在试用期内发生工伤的情况，应尽快申请工伤认定，以确保享受工伤保险的相关待遇。如果已购买工伤保险，按照流程提交申请；如果未购买，应与雇主协商解决方案，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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在90天的试用期中，户外发单人员若发生工伤并享受保险待遇，已参保的应及时向社保部门提交工伤认定申请。若未参保，应与雇主协商支付相应的工伤保险待遇。若协商无果，可以寻求专业法律建议，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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