离职了，但是单子收款我只收了百分之60到70，会影响我的提成发放吗
劳动纠纷
2024-09-17 04:36
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是否影响提成需视合同而定。检查合同中关于提成发放的具体条款，若与收款比例挂钩，则可能影响。若收款不足影响公司利益，公司可能减少提成。若公司无故扣减，可咨询法律意见。
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常见处理方式：1. 查阅合同：明确提成计算方式与收款比例关系。2. 沟通协商：与公司人力或财务部门沟通，了解提成发放情况。3. 法律途径：若公司违规扣减，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择方式时，应综合考虑合同内容、沟通效果及成本效益。
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具体操作如下：
1. 若合同明确规定提成与收款比例直接相关，且你仅收到部分款项，公司可能按比例调整你的提成。此时，应与公司沟通确认提成计算方式，并争取合理解决。
2. 若合同未明确提成与收款比例的关系，但公司单方面以收款不足为由扣减提成，可要求公司提供相关依据并说明扣减理由。若沟通无果，可咨询律师评估是否构成违约。
3. 若公司拒绝沟通或坚持无理扣减，可考虑向劳动仲裁机构提起仲裁申请，或直接向法院提起诉讼，要求公司按照合同约定支付提成。在仲裁或诉讼过程中，应充分准备证据材料，如合同、收款记录、沟通记录等，以证明自己的合法权益。
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