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职工工伤后工伤理赔不承担的部分是单位承担还是职工个人承担？

劳动纠纷 2019-06-21 09:58 人浏览
共2位律师解答
  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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    2019-06-21 09:51

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  • 工伤赔偿：
    （1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
    （2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    5.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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    2019-06-21 09:58

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