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工厂拖欠工资。现在发放但是每月扣除250元说是生活补助和全勤奖

劳动纠纷 2019-05-11 17:58 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位未在约定的日期支付工资，拖欠1天，理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。
    　　
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    　　
    2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-05-11 17:56

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  • 1、对方一直没有执行，你随时可以上院申请强制执行，关键是要提供单位的财产线索；
    2、强制执行申请书的法院有现成的表格；
    3、你需要向法院提供单位的财产线索，这才能防公司赖的，法院直接从公司的财产里面扣；
    4、你的钱要不多，单位没有精力去注销公司，再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的；
    5、直接去申请强制执行吧，别再跟公司私下周旋了；
    6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。
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    2019-05-11 17:58

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