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合同两年，已经执行一年，现在公司裁员，且要求本周走，应该赔偿几个月

合同纠纷 2019-07-12 19:49 人浏览
共2位律师解答
  • 根据保险法第十六条
    　　订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的， 投保人应当如实告知。
    　　投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同时承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。
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    2019-07-12 19:41

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  • 经济性裁员不是公司想怎么做都可以的，依据《劳动合同法》，经济性裁员只有四类
    1.企业转产
    2.情势变更
    3.经营困难
    4.破产整顿。而且如果人数超过20或超过企业人数的1/10，必须在裁员前与工会协商并报告劳动行政部门。根据劳动合同法，可以向公司要求支付经济补偿金也即你说的赔偿。按照法律规定，每工作1年折抵一个月本人工资，不足半年的按半个月本人工资计算补偿金。最长补偿12个月本人工资。
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    2019-07-12 19:49

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