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请问撤销合同时效权一年如何解读法院怎么判读自己知道或应当知道撤销权

综合法律 2019-05-19 12:50 人浏览

共2位律师解答

在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。在正常情况下，劳动合同有解除或者终止。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

综合法律律师团队
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2019-05-19 12:46

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依据《中华人民共和国合同法》：
符合以下情形予以变更或者撤销合同：
1、当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同有：A.因重大误解订立的；B.在订立合同时丧失公平的。
2、一方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销；
3、当事人请求变更的，人民法院或仲裁机构不得撤销。

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2019-05-19 12:50

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