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我和第三方签定劳动合同，而不是和就职的单位签合同，这是什么意思，请问

合同纠纷 2019-06-29 07:14 人浏览
共2位律师解答
  • 三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。
    　　三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。
    　　三方协议与劳动合同的区别：
    　　
    1、签订时间不同。
    　　三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
    　　
    2、主体不同。
    　　三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。
    　　
    3、内容不同。
    　　三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
    　　
    4、目的不同。
    　　三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
    　　
    5、适用的法律不同。
    　　三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
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    2019-06-29 07:07

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  • 补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
    但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
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    2019-06-29 07:14

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