问答详情

已满十六周岁,未满十八周岁未成年人想辞工,但公司不允许,可以怎么解决

劳动纠纷 2019-06-17 11:20 人浏览
共2位律师解答
  • 根据法律规定,犯罪嫌疑人被逮捕后,对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等符合取保候审条件的,可向公安机关申请取保候审。公安机关经审查对于符合取保候审条件的,责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金后,予以办理取保候审 。
      《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
      
    (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
      
    (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
      
    (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
      
    (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
  • 关于未成年人是否可以刑事拘留,只要是年满十四周岁就可以刑事拘留、追究刑事责任。
      法律规定:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
      已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
      已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
      因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台亳州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中