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我于2O|17,9,30日工伤，11,26鉴定于十级，伤残金应付多少

劳动纠纷 2019-05-21 00:35 人浏览
共2位律师解答
  • 经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工，享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级(一至十级)的不同而有所区别。《工伤保险条例》规定了不同等级伤残职工享受以下待遇：
    　 其中七至十级伤残赔偿标准如下：享受一次性伤残补助金。
    　　一次性伤残补助金标准是：
    　 七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金，按照本法第三十八条规定改由工伤保险基金支付。
    　 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    　
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    　　
    (二)住院伙食补助费;
    　　
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    　　
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    　　
    (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    　　
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    　　
    (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
    　　
    (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    　　
    (九)劳动能力鉴定费。
    　　治疗工伤期间的工资计算标准
    　 停工留薪期间，受伤职工的原工资待遇不变，由所在单位按月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的，按实际发生月平均工资计算。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-05-21 00:32

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  • 　　工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。
    　　职工遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
    　　
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-05-21 00:35

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