1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关知识推荐
女工第六指操作时受伤 工厂称系多余指头
由于没钱手术,李仁琴的“六指”近两个月来就这样简单包着,时时都有痛感。和一般人不同,在金华打工的李仁
职工因操作不当受伤害能算工伤吗?
本周市人社局组织在线问政,各相关处室负责人围绕企业职工工伤保险、企业职工生育保险和城乡居民养老保险等
因员工在工作中操作不当造成伤害是否算工伤?
市人社局组织在线问政,各相关处室负责人围绕企业职工工伤保险、企业职工生育保险和城乡居民养老保险等热点
办理消防手续需要哪些资料
办理消防手续需提交申报表、材料清单、设计审核意见、设施调试报告等。申报材料应清晰、真实,并按规范装订
农村违法建筑认定依据是什么
农村违法建筑认定依据《土地管理法》、《建筑法》等,包括未取得许可、不符合规划等情形。违法建筑形式多样
三人合伙开公司股份怎么分配合法
三人合伙开公司,股份分配应合法公平。注册资金实行认缴登记制,降低创业门槛。公司设立需满足条件,如法定
个人工伤认定怎么赔偿
个人工伤认定后,赔偿根据伤残等级确定。不同等级享受不同待遇,包括伤残补助金、津贴和养老保险。解除劳动
工伤私了能有什么赔偿
工伤私了可协商医疗、康复、交通食宿等赔偿,但金额需合法合理。工伤认定涵盖多种情形,法律依据主要为《中
民事纠纷事后报警有用吗
民事纠纷事后报警不直接解决问题,更适合通过协商、调解等和平方式解决。报警主要针对刑事犯罪或治安案件。