问答详情

2014年10月份受伤，现在2017年8月31号做鉴定，做出的鉴定有效吗？

劳动纠纷 2019-05-16 15:40 人浏览

共2位律师解答

工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》
（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。　　工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。　　劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不超过30日。　　工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-16 15:36

咨询我
就有限责任公司而言，出资不实的股东转让股份后，受让方应当与出让方对出资不实共同承担责任。最高人民法院《关于审理公司纠纷案件若干问题的规定
(一)(征求意见稿)》第28条虽然只规定了“有限责任公司股东未足额出资即转让股权，受让人以转让标的瑕疵或者受欺诈而主张撤销合同的，人民法院不予支持”，尚不能看出受让人应承担什么责任，但禀着保护公司债权人的目的出发，应当由受让方与出让方对出资不实共同承担责任，并且由于公示公信的原则，受让方应当承担第一顺序的责任，当然受让方承担责任后，可以依据法律规定和股权转让合同的约定向出让方追偿。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-05-16 15:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台那曲律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

嘉黎县律师安多县律师巴青县律师比如县律师班戈县律师索县律师尼玛县律师聂荣县律师申扎县律师双湖县律师色尼区律师

林芝律师阿里律师日喀则律师山南律师昌都律师那曲律师拉萨律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 西藏问答 > 那曲问答 > 那曲问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟