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我在原厂工作6年多不干了，在家呆了一年，现在又上班了，还能享受带薪年假吗？

仲裁 2019-06-07 08:20 人浏览
共2位律师解答
  • 根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定：第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　但以下情况，就不能享受年假：　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　
    （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　
    （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　
    （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　
    （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　
    （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-07 08:11

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  • 计算年休假的累计工作时间，是指在我国用人单位工作年限，在国外工作期间，属于国内单位派遣的，应当计算；就职于国外单位的，不予计算。

    国务院
    《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
    单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    人力资源社会保障部
    《企业职工带薪年休假实施办法》
    第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
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    2019-06-07 08:20

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