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从04年到现在一直在单位工作，单位没给缴养老保险，个人在交，单位能给补偿吗

保险纠纷 2019-07-13 12:38 人浏览
共2位律师解答
  • 单位必须给在职员工办理社保，就是我们通常所说的五险一金，其中包括养老保险，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
    1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
    2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
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    2019-07-13 12:36

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  • 不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费　　
    (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。　　
    (二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。　　
    (三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。　　
    (四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。　　
    (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。　　
    (六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
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    2019-07-13 12:38

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