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您好，我在一个公司六月份自离的，为什么五月份工资也没有了，不是当月自己当月没有工资吗？

劳动纠纷 2019-07-03 19:16 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    2019-07-03 19:11

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  • 在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
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    2019-07-03 19:16

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