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我上个月写的辞职报告,现在到期了,他说没批,我现在走,上个月工资还有吗,我有我的辞职报告的照片

合同纠纷 2019-05-16 01:37 人浏览
共2位律师解答

  • 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿。
    2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等。
    3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等。
  • 劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即可。
    法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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