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我老公是盐城XX在职职工，于2017年10月26日病故，终年54岁。请问丧葬费和抚恤是什么标准

综合法律 2019-05-21 16:55 人浏览

共2位律师解答

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
职工死亡丧葬费一般按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给。关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
由于各地的政策有所不同，建议你进一步进行咨询，有购买商业保险需要到去相关保险平台进行咨询。

法律快车咨询顾问

2019-05-21 16:48

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丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。　　丧葬费，按照侵权行为地的丧葬费标准支付。　　死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用，不予赔偿。
　　死者家属违反有关殡葬的规定，大办丧事增加的费用，不予赔偿。　　死亡赔偿金，应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。　　死亡赔偿金，按照当地居民平均生活费计算，赔偿二年。
死者不满十六周岁的，年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低均不少于十年。　　侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。
经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但最低不少于一年。

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2019-05-21 16:55

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