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你好，我在一家公司上了一星期班，觉得不合适，自己就没去上班了，也就是主动离职，会有什么法律纠纷吗

合同纠纷 2019-07-12 14:43 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者离职，用人单位应当一次付清工资，用人单位违法规定没有支付工资的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    ”
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-12 14:42

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  • 职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（劳动关系）。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的约定义务。职工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工承担赔偿责任。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
    (二)严重违反用人单位的规章制度的；　　
    (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    2019-07-12 14:43

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