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两个人在厂里打架，当时两个人都开除，二天过后发现那人又回来上班，我确被开除了，我可以告公司骗人吗？

债权债务 2019-06-07 22:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    债权债务律师团队律师
    债权债务律师团队
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    2019-06-07 22:46

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  • 如果劳动者因与他人发生口角而打架的行为，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同，但用人单位是无权凭此而对劳动者进行罚款的，如果用人单位以罚款为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    2019-06-07 22:55

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