问答详情

因为与组长发生意见分歧，导致组长不愿意继续用我，如果是单位主动辞退我有什么赔偿和我个人言语上的注意事项

合同纠纷 2019-05-26 20:32 人浏览
共2位律师解答
  • 离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    　　
    1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
    　　
    2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
    　　
    3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2019-05-26 20:27

    咨询我

  • 用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
    补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
    如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
    法律链接：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-05-26 20:32

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台陇南律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 陇南问答 > 陇南问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟