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我未满16周岁，进了一个鞋子厂，干了三个多月，不想干了，太累了，老板还经常骂人，没签合同，老板又不让走我未满16周岁，干了三个多月，不想干了，老板还经常骂人，没签合同，老板又不让走

劳动纠纷 2019-06-24 15:20 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职老板不让走怎么办？如果真的确实想离职，递交书面辞职信，30天后自动离职，老板如果不给结工资，劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
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    2019-06-24 15:16

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  • 没有签订劳动合同的情况下，如何认定劳务派遣关系的存在，应当参考以下因素：
    （1）劳动者的工资关系、社会保险关系由何单位具体承担，且排除委托代发工资、代缴社会保险关系的存在；
    （2）劳动者是否对劳务派遣的事实在客观上有认知；
    （3）劳务派遣单位是否对劳动者有实际管理的行为。
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    2019-06-24 15:20

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