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离婚 2019-05-26 06:30 人浏览
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  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。
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    2019-05-26 06:26

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  • 1、如果是合法的债务，则可以向法院起诉，法院判决生效之后，债务人在履行期未履行法院判决，债权方可以申请法院强制执行；
    2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
    3、另外如果债务人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
    4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
    5、法律依据：
    1）《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
    人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
    2）《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
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    2019-05-26 06:30

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