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你好！请问因工作环境恶劣，长期加班，在下班后突发心梗猝死，应适用什么法规处理？要求怎么赔偿？数额是多少？请问因工作环境恶劣，长期加班，在下班后突发心梗猝死，应适用什么法规处理？要求怎么赔偿？

综合法律 2019-05-30 19:56 人浏览

共2位律师解答

《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

平台法律顾问团队
官方

2019-05-30 19:52

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您提问的问题是视同工伤的一种情形，因为工人是在工作时间和工作岗位上，因突发疾病死亡，按照工伤案件的程序，您现在要先申请工伤认定，
(一)丧葬补助金:死亡时6个月上一年度全市职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金:死亡人前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源又无劳动力的亲属。其中配偶每月40%，其他亲属每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上加10%。
(三)一次性工亡补助金:根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第29条的规定，一次性工亡补助金为从业人员因工死亡时54个月的上一年度全市职工月平均工资。

综合法律律师团队
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2019-05-30 19:56

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