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被人故意打了，去医院拍片显示骨头脱臼，且半月不能活动，构成什么伤？具体如何处罚赔偿？如果不接受赔偿怎么处理？去医院拍片显示骨头脱臼，构成什么伤？具体如何处罚赔偿？如果不接受赔偿怎么处理？

劳动纠纷 2019-05-24 16:30 人浏览

共2位律师解答

如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。
　　申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。
　　对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

平台法律顾问团队
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2019-05-24 16:26

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1、聚众斗殴罪，是指聚集多人攻击对方身体或相互攻击对方身体的行为。刑法规定，犯本罪，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2、案情所述，是否应当逮捕，应看行为人是否符合逮捕条件。作为一方首要分子和积极参加者，如果符合刑诉法规定的逮捕条件，则应当逮捕，不违反刑诉法规定。认为双方都应该以聚众斗殴罪逮捕是错误的。对方的首要分子和其他积极参加者，可能不符合逮捕条件，但却符合采取取保候审条件，可以采取取保候审。

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2019-05-24 16:30

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