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你好！我做到四月底不做了，我们工资是每个月的25号发的，那我这个四月份的社保是不是在五月份发工资的时候扣除了我们工资是每个月的25号发的，那我这个四月份的社保是不是在五月份发工资的时候扣除了

劳动纠纷 2019-06-09 09:24 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。
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    2019-06-09 09:22

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  • 社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工（员工）的社保缴费基数工资的总和，用来计算本单位（企业）应该缴纳的每个月社保费总额；
    工资的基本基数是指一个职工（员工）的社保缴费基数工资，用来计算单一职工（员工）应该缴纳的每个月社保费额度。
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    2019-06-09 09:24

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