问答详情

公司要注册成立下设子公司,我与公司签的永久劳动合同,现在要把我也加入子公司,不想参与进去怎么办?在线等,急,谢谢公司要注册成立下设子公司,我与公司签的永久劳动合同,不想参与进去怎么办?

合同纠纷 2019-05-31 22:08 人浏览
共2位律师解答
  • 新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
      根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。
      法律依据:
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
      第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
      第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。
      变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个或2个以上的股东,   从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。如果只有你一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元;如果你和朋友、家人合伙投资创业,可选择普通的有限公司,最低注册资金3万元。建议你准备好注册资金3万元。   
    二、注册公司所需的注册资料:   
    (1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码)   
    (2)注册资金   
    (3)拟订注册公司名称若干   
    (4)公司经营范围   
    (5)租房房产证、租赁合同   
    (6)公司住所   
    (7)股东名册及股东联系电话、联系地址   
    (8)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则   
    (9)公司章程
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台台湾律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中