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你好，我爸爸在床垫厂上班，工作时被机器绞到手臂，胳膊小骨骨折，手筋断裂，厂里该不该赔偿，还赔多少，爸爸今年58岁，我爸爸在床垫厂上班，工作时被机器绞到手臂，胳膊小骨骨折，厂里该不该赔偿，还赔多少

综合法律 2019-06-12 22:07 人浏览
共2位律师解答
  • 建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
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    2019-06-12 22:01

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  • 单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；
    一般骨折的情况下，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食费、交通费等，若骨折严重，还应该去进行伤残鉴定，若出现伤残，还应该请求残疾补助等各种费用。
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    2019-06-12 22:07

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