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两个人打架，对方先打我咬我，我还手打了她一拳，对方去医院鉴定轻微伤，法院判下来要我赔12000多，我没钱赔会怎么样。两个人打架，我还手打了她一拳，对方去医院鉴定轻微伤，我没钱赔会怎么样。

刑事辩护 2019-06-18 09:39 人浏览

共2位律师解答

做轻微伤鉴定都需要的资料：
　　1当时的伤情；
　　
2.身份证明；
　　
3.公安机关的委托鉴定书；
　　
4.公安机关指定鉴定所鉴定；
　　轻微伤
　　是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。
　　轻微伤赔偿标准
　　
一、法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件，公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议，还可以根据《治安管理处罚法》对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议，可以向当地法院提起民事诉讼，要求赔偿伤害所受的损失。
　　
二、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释　　(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)
　　第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

刑事案件律师团队
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2019-06-18 09:32

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劳动合同涉及赔偿金的主要是用人单位违法解除劳动合同的。相关规定如下：除了用人单位依法提出解除合同的情形外，以其它原因解除合同的，都属于违法解除合同的。第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2019-06-18 09:39

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