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我上了差不多一个月，打电话辞职，发工资的时候发现给少了，发信息问工资给少了也不回，打电话没等我说完也挂电话，我该怎么做我上了差不多一个月，打电话辞职，发信息问工资给少了也不回，打电话没等我说完也挂电话，我该怎么做

损害赔偿 2019-06-20 09:08 人浏览

共2位律师解答

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2019-06-20 09:07

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当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入，但应当余留本人及其抚养人口必须的生活费用。必须的生活费用标准，一般参照当地社会保障部门所确定的城市居民最低生活保障标准确定。

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2019-06-20 09:08

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