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你好,我是一名工人,我因受伤不能准时请假在单位那边耽误了请假制度,我单位要给我旷工处理,还有我的工资也没给我,你说咋办我因受伤不能准时请假在单位那边耽误了请假制度,我单位要给我旷工处理,还有我的工资也没给我,你说咋办

劳动纠纷 2019-05-19 11:47 人浏览
共2位律师解答
  • 第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
    第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
    第三次旷工,开除或劝退。
  • 具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
    2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
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