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电话里说好七千每月，压一个月再发做了五个多月不发工资，不做了同意我走欠我一万元说好去年9月底给的，一直拖到今年都不给，。电话里说好七千每月，压一个月再发做了五个多月不发工资，一直拖到今年都不给，。

合同纠纷 2019-05-26 23:39 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在拖欠工资的维权中需注意：
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    平台特邀律师律师
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    2019-05-26 23:37

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  • 单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师。希望能够帮到你保护你最大的权益。
    合同纠纷律师团队律师
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    2019-05-26 23:39

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