问答详情

您好，我问一下天津的生育津贴我如果在我修完产假后辞职还可以申请吗？我是外地户口并且在外地生，但是在天津上的社保影响生育津贴的申请吗我问一下天津的生育津贴我如果在我修完产假后辞职还可以申请吗？但是在天津上的社保影响生育津贴的申请吗

劳动纠纷 2019-06-19 11:18 人浏览
共2位律师解答
  • 生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：
    本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
    非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
    职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
    缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
    职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    ①女职工生育享受产假；
    ②享受计划生育手术休假；
    ③法律、法规规定的其他情形。
    生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-19 11:17

    咨询我

  • 生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
    部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除员工生产期间发给的工资总额，但是剩余部分还是应该给到员工。
    生育津贴小于生产期间公司发员工工资总额时，公司可扣下所有生育津贴。当然，福利好的单位，既给工资，也全额给生育津贴。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-06-19 11:18

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台内江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
内江律师 内江劳动纠纷律师 内江找律师
威远县律师 资中县律师 隆昌市律师 东兴区律师
内江劳动仲裁律师 内江劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 内江问答 > 内江问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟