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我是供电段电力线路工，现已55岁，属高空作业工种55岁退休。我想向单位领导提出更换工种并延长到60岁法定年龄退休，不知法律上是否允许？属高空作业工种55岁退休。我想向单位领导提出更换工种并延长到60岁法定年龄退休，是否允许？

劳动纠纷 2019-07-01 14:47 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十四条第一款第
    (二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是劳动关系。
    　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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    2019-07-01 14:42

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  • 正常到龄人员：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事特殊工种职工：男年满55周岁，女年满45周岁。因病、非因工致残经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的职工。
    个人申请(正常到龄办退人员可免);职工个人档案;用人单位职工退休公示登记表;职工退休申请表;审核退休有关的各类证书;居民身份证复印件。审核申报资料，符合条件的计算养老金并打印职工退休养老金审核计算表。
    每月8至24日，办理当月到龄人员(其中21至24日受理市属四区)。即时办理。
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    2019-07-01 14:47

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