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2001年入职，一开始工厂未给交社保。后从2010年开始工厂给交了社保。2018年已到退休年龄，仍旧在职。能否申诉让工厂补交社保？谢谢一开始工厂未给交社保。2018年已到退休年龄，能否申诉让工厂补交社保？

劳动纠纷 2019-05-20 05:08 人浏览
共2位律师解答
  • 1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。
    2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。
    3，《劳动合同法》规定：
    第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
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    2019-05-20 05:01

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  • 1、根据我国《劳动合同法》第57条、59条的规定： 劳务派遣单位是本法所称的用人单位，派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议并约定劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任；
    2、根据我国《社会保险法》第58条的规定，用人单位应该在与劳动者建立劳动关系后的30日内，为劳动者办理社保登记；
    3、当事人可以要求用人单位补缴社保，否则可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿；
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    2019-05-20 05:08

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