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在上班期间。领导叫切费油痛。。组长切第一个没事。。叫我切另一个爆炸。。导致肚子手臂受伤。。需至少半个月到医院换药。。。请问公司需付什么责任在上班期间。叫我切另一个爆炸。导致肚子手臂受伤。需至少半个月到医院换药。请问公司需付什么责任

综合法律 2019-05-17 16:21 人浏览
共2位律师解答
  • 根据工伤保险条例第三十一条规定
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
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    2019-05-17 16:16

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  • 首先医疗事故责任是过错责任
    根据 侵权责任法 第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
    其次 有下列情况的实行过错推定 即如果医疗机构不能证明自己没有过错 就认定其有过错
    第五十八条 患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：

    （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；

    （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；

    （三）伪造、篡改或者销毁病历资料。
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    2019-05-17 16:21

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