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我今年50岁，在一家超市上班，职位是称重带收银，最近眼睛有毛病做了手术，自己感觉对这份工作无法胜任，单位也没有岗位安排，我能申请失业保险吗？在一家超市上班，自己感觉对这份工作无法胜任，单位也没有岗位安排，我能申请失业保险吗？

保险纠纷 2019-05-22 16:13 人浏览
共2位律师解答
  • 补偿金具体赔付标准： 《劳动合同法》 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    二、具体向哪个部门投诉
    法律依据
    1、《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
    (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
    (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
    (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
    (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
    (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-05-22 16:07

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  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　
    (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　
    (2)非因本人意愿中断就业的;　　
    (3)已依法定程序办理失业登记的;　　
    (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　
    2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　
    (1)终止劳动合同的;　　
    (2)被用人单位解除劳动合同的;　　
    (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　
    (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　
    (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　
    (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　
    (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　
    (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　
    (9)法律、法规另有规定的。
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    2019-05-22 16:13

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